株式会社ストラクス｜建築物の改修・新築工事に関わる施工管理｜リノベーション工事｜千葉県千葉市

 

 

 Q.入社を決めた理由は？

きっかけは学内企業説明会でした。私はやりたい仕事に就くことより、どのような会社に雇ってもらうかを重要視していました。説明会の中で企業理念が「人と人との懸け橋となり、価値ある未来を創造する」と聞きました。私が人生で大切にしてきた考え方の“人と人との繋がり”を大事にしている企業だと感じ選考に進みました。その中で社内の雰囲気などを感じる機会があり、その明るい雰囲気に惹かれ入社を決めました。

歓迎会などを通してとても明るく、皆さん楽しそうにしている印象です。気さくに話しかけてくれる人が多く、社長や役員の方でも気軽にお話しできることがとても良いなと思いました。

研修を通して学んだことはとても多いです。施工管理職は管理する上で建設業について多くを学ぶ必要があるため、研修もほかの会社と比べると充実していると思います。建設業についてだけではなく、ビジネスマナーから新入社員のあるべき姿、ストレスマネジメントまで、幅広く学びました。また、関わる人たちと円滑に仕事ができるための基礎知識を多く教えていただきました。

 

同期については研修で共に多くの事を学んだため、比較的仲が良いです。私自身も話すのは気まずい方はおらず、同期でその日の終わりにご飯へ行くこともしばしばありました。これから現場配属になり、あまり顔を合わせる機会が減ると思うと、少し寂しい気もします。

『克』

山本社長の「克」でもあり、千葉事業所の掛け軸にも書かれていた文字のため私はこれだと思いました。克服という言葉にも使われているように、何かをとげるという意味や打ち勝つという意味があるのでぴったりだと考えています。

私の将来のビジョンはまだ不透明で想像もつきませんが、自分が今よりも立派で成長していると良いなと思っています。10年後の理想像では資格なども取り、伊藤に任せようと言われるような人間になりたいです。また、遠くない将来では新入社員の研修に積極的に参加していきたいです。